7月21日晨，宣寧02標(biāo)組織召開新員工培訓(xùn)會，對7月初分配到項目部的7名新員工進行入職培訓(xùn)。會議由項目部經(jīng)理余躍主持，項目班子成員及各部門負責(zé)人均出席了此次會議。

余經(jīng)理首先代表項目部全體成員對新員工發(fā)表了熱情洋溢的講話，歡迎新員工的到來。接著，余經(jīng)理宣讀了每位新員工的崗位及培養(yǎng)責(zé)任人。培養(yǎng)責(zé)任人將以一對一的形式對新員工進行為期一年的見習(xí)期培養(yǎng)。新員工們及各自的培養(yǎng)責(zé)任人在會議現(xiàn)場簽訂了新員工培養(yǎng)計劃書，這標(biāo)志著他們正式開始在安徽路橋的職業(yè)生涯。余經(jīng)理還要求項目部各部門都要積極關(guān)心和支持新員工的工作和生活，幫助新員工健康、快速成長。